Uma pesquisa de 2021 revela que apenas cerca de 30% da força de trabalho das fintechs é composta por mulheres e quando analisamos os cargos de liderança, esse número cai ainda mais para apenas 17%.
O setor de fintech continua a lidar com um problema de diversidade de gênero, mas não é devido à falta de interesse da indústria por executivas mulheres ou que as empresas sejam tendenciosas, mas pelo fato que empresas da área de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) recebem menos candidatas mulheres. Além disso, as pesquisas mostram também como os papéis de gênero eram usados para influenciar as escolhas de carreira das pessoas desde muito cedo – mulheres reservadas a papéis mais júnior e menos analíticos e científicos, enquanto os homens são incentivados a desenvolver carreiras mais “complexas”. Essa ideia desatualizada é refutada e desafiada a cada dia e as estatísticas mostram uma melhora gradual.
Quantas mulheres estão em carreiras da área STEM?
Por ser uma empresa de inovadores para inovadores, a Unlimit pensa no futuro e sabe que o sucesso se dá com uma equipe inclusiva e diversificada. A diversidade de culturas, credos e, claro, de gênero reúne experiências diversas e contribui com diferentes abordagens para resolução de problemas e negociações, criatividade e estilo de liderança. Uma equipe diversificada é mais colaborativa e traz mais espaço para que as inovações continuem – isso é fundamental para o setor de tecnologia financeira.
Afinal, como você acha que nos tornamos uma empresa fintech premiada? Com escritórios em todo o mundo, a equipe Unlimit está repleta de pessoas incríveis, incluindo várias profissionais mulheres em todas as áreas e em diferentes níveis de senioridade. Junte-se a nós em uma conversa sobre mulheres em fintech com nossa incrível diretora de Marketing.
Uma conversa com Nadia, diretora de Marketing
Como e por que você decidiu se mudar para o setor de fintech?
Comecei minha carreira de comunicação no departamento de TI da TNK-BP – uma grande empresa petrolífera russa com sede em Moscou. Era a terceira maior produtora de petróleo da Rússia e estava entre as dez maiores empresas petrolíferas privadas do mundo. Eu já tinha entrado no mundo da tecnologia antes da Unlimit e gostava de trabalhar em uma atmosfera de inovação e progresso. A indústria fintech me chamou a atenção porque é dinâmica e tem muito potencial. Com a digitalização global ganhando velocidade, acredito que as tecnologias financeiras são o lugar para se estar se você quiser realmente fazer parte de algo novo e de impacto.
Há quanto tempo você está na Unlimit e o que te inspira na empresa?
Estou na Unlimit há mais de 2 anos. Inicialmente, entrei na empresa em 2019 como gerente de eventos e, desde o início, fiquei impressionada com a ambição e a liberdade criativa que me foi dada. Não me foi dada somente a oportunidade de crescer profissionalmente, mas também a liberdade de crescer criativamente e permitir trazer vida às minhas ideias e visão. A equipe também é fantástica – trabalhar ao lado de verdadeiros especialistas na área, que combinam profissionalismo com paixão, realmente me motiva e inspira.
Qual foi o ponto alto de sua carreira até agora?
Posso dizer que tive dois destaques na minha carreira. O primeiro foi minha participação na organização de uma comemoração de 10 anos de um grande canal de televisão internacional. Fui responsável por lidar com 75 dos convidados VIPs e garantir que tudo estivesse correndo bem para eles. Foi um desafio com certeza, mas no final, foi uma sensação fantástica entender que consegui concluir essa missão com sucesso. Como resultado, meu trabalho foi elogiado em alguns livros escritos por um dos convidados e eu recebi muitos elogios agradecendo o trabalho.
O segundo destaque é meu trabalho na Unlimit, onde criei uma estratégia de Eventos e RP do zero e construí uma equipe fenomenal. Agora estamos em uma posição onde temos expandido nossa equipe, onde posso trabalhar com profissionais, apoiá-los em sua jornada e ver o marketing da Unlimit caminhar para o sucesso.
Como você acha que podemos combater a falta de confiança das profissionais jovens e mulheres em relação à carreira na área de STEM?
Para ser sincera, acho que já se foram os dias em que as meninas tinham medo de enfrentar as carreiras da área de STEM. Estou tão feliz de ver mais meninas e mulheres jovens entrando em profissões científicas e de tecnologia e provar que somos igualmente capazes de nos destacar nessas áreas. Eu adoraria ver meninas de todo o mundo ganharem mais apoio nestas profissões para terem mais confiança desde cedo; começando da escola e passando para os anos seguintes. Seria ótimo mostrar que nós, como mulheres, temos diversas opções para nos tornarmos quem quisermos e que podemos conseguir o que quisermos. Acho que o mais importante para nós é receber apoio educacional e ter acesso a oportunidades. Isto pode ser feito através de organizações e iniciativas que apoiem meninas e mulheres em seus caminhos para o desenvolvimento, fornecendo a elas as ferramentas e investimentos (especialmente em países em desenvolvimento) para que realmente possam fazer a diferença.
Neste setor que está sempre em evolução, quais são os avanços em fintech que mais te chamam a atenção?
O crescimento dos bancos digitais é algo que quero seguir acompanhando. Como usuária de serviços bancários digitais com meu banco local, sei o quanto isso é conveniente e posso ver isso ganhando ainda mais espaço no futuro. Vai ser uma grande mudança na forma como conhecemos os bancos tradicionais, e eu gosto de observar a contínua evolução da fintech em prol de tornar o nosso dia a dia mais fácil. Mas tenho que mencionar também outro avanço, que é o aumento dos pagamentos digitais e das transações sem dinheiro. Estima-se que o valor do mercado de pagamentos digitais atinja US$ 5,399 bilhões até 2026, enquanto as carteiras digitais deverão substituir as carteiras físicas. Já podemos ver a mudança ocorrendo, pois só em 2019, havia cerca de 2,1 bilhões de usuários de carteiras digitais. O blockchain também está movimentando ativamente a indústria. Estamos entrando em uma nova era de finanças e é emocionante ver o que o amanhã nos reserva.
Que conselho você daria às mulheres que gostariam de trabalhar no mundo da fintech?
Estude o setor e escolha a direção na qual você está mais interessado. As carreiras de STEM não se limitam apenas às funções técnicas, portanto, se você tem uma paixão por RH, TI, administração de escritório ou, como eu, marketing, você ainda pode mostrar seu interesse na indústria fintech. Habilidades são aplicáveis. Se você ama o que faz e isso lhe traz alegria, você estará mais do que motivado a se desenvolver. Além disso, acredite em você, porque nós, como mulheres, somos muito mais fortes do que pensamos
